岳阳市人社局联合打击拒不***劳动报酬******行为

      日前，市人社局联合市***局召开打击拒不***劳动报酬******行为工作会议，部署春节前后***打击恶意欠薪、欠薪逃逸***等***行为，保障农民工按时拿到工资。市人社局和市***局***，以及各县市区监察和治安相关人员参加会议。会上，******部副部长、市人社局党组***、局长罗忠勇和市***局副局长喻伟民分别就拒不***劳动报酬******行为提出明确要求。市劳动保障监察支队和市治安支队相关负责同志分别就《打击拒不***劳动报酬行为政策***解析》及《联合打击拒不***劳动报酬******行为中的证据收集和使用》进行集中授课。

　　据悉，人社、***部门通过建立联席会议制度，形成联合办案机制，有效打击了拒不***劳动报酬******行为，2014年全市人社部门劳动保障监察机构共解决316起拖欠农民工工资案，涉及劳动者人数6120多人，金额达5850多万元，向******移送案件 18起，涉案16人被******。

　　春节将至，人社、***部门将精准发力，加大依法查处和惩治拒不***劳动报酬******行为力度，保护好劳动者尤其是农民工的合法权益，确保社会和谐稳定。一是加强宣传引导工作。加强正反两类典型宣传，将适时公开***一批查办拒不***劳动报酬的典型案件，震慑******行为，营造保障农民工工资***的良好舆论范围。二是完善联席会议制度。进一步加强常态化协作联动，扩大参加联席会议组成单位的范围，并将市级联席会议制度的成果和经验向县市区推广，确保联席会议制度***覆盖到所有县市区，形成市县上下联动和人社、***部门联合，严厉打击拒不***劳动报酬******行为的强大合力。三是畅通举报投诉渠道。除通过公布举报投诉电话、设立举报投诉信箱、开通******等渠道外，人社部门将探索实行网络接受举报投诉及***咨询，在建筑工地农民工等特定群体中推出微信平台和***群，随时掌握***维稳动态，按月向同级******通报，共同开展联合动态管控工作。四是加强***领域排查。针对建筑施工企业和招用农民工较多企业容易发生拖欠工资的问题，继续推行“四个一”工作模式，***了解情况，及时发现问题，严格督促用人企业单位整改，确保执***不留空档。对举报投诉案件，将迅速开展实地调查，情况属实的，果断处置，限期解决。五是加大联合办案力度。人社部门将进一步加强与***沟通协作，把联合打击拒不***劳动报酬******行为的衔接流程化、制度化，有效提高办案的效力和质量。